No 2026. gada 6. līdz 10. jūlijam Palermo, Itālijā, Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības, kultūras un sporta departamenta Administratīvās pārvaldes Stratēģiskās uzraudzības un dokumentu pārvaldības nodaļas vadītāja Ludmila Oļska Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības, kultūras un sporta departamenta īstenotā projekta “Personu mobilitāte RVP IKSD konsorcija akreditētajā projektā 2025. gadā” ietvaros piedalījās organizācijas ShipCon Italy rīkotajos starptautiskajos mācību kursos “Problem Solving & Decision Making” (Erasmus Training Course: Problem Solving & Decision Making | ShipCon Group), kurus vadīja pieredzējusī apmācību un organizāciju vadības eksperte Angela Vinstanlija (Angela Winstanley).
Apmācību programmā tika aplūkotas strukturētas problēmu identificēšanas un analīzes metodes, uz pierādījumiem balstīta lēmumu pieņemšana, radošās un kritiskās domāšanas pieejas, inovāciju veicināšana, risku vadība, argumentācijas prasmes un pārmaiņu vadība. Mācības notika interaktīvā formā, izmantojot gadījumu analīzes, komandu uzdevumus, diskusijas, prezentācijas un praktiskus vingrinājumus.
Nozīmīga mobilitātes daļa bija pieredzes apmaiņa ar dažādu Eiropas valstu pārstāvjiem, tostarp no Nīderlandes, Islandes, Polijas, Spānijas, Lietuvas, Luksemburgas, Čehijas. Dalībnieki diskutēja par darba organizācijas pieejām, procesu pilnveidošanu un efektīvām problēmu risināšanas metodēm publiskajā un privātajā sektorā, kas veicināja starpkultūru dialogu, profesionālo kontaktu veidošanu un labās prakses pārņemšanu, vienlaikus stiprinot Eiropas sadarbības un kopīgo vērtību izpratni.
Mobilitātes laikā tika īstenotas Erasmus+ programmas prioritātes. Dalība starptautiskā un daudzveidīgā mācību vidē sekmēja iekļaušanas un daudzveidības principu izpratni, jo mācībās kopīgi darbojās dažādu valstu, kultūru un profesionālo jomu pārstāvji. Kursu laikā tika izmantotas digitālās saziņas un sadarbības metodes, veicinot digitālās kompetences un prasmju pilnveidi. Tāpat tika stiprināta izpratne par līdzdalību demokrātiskajos procesos, diskutējot, argumentējot savu viedokli un pieņemot kopīgus lēmumus daudzveidīgās komandās. Ikdienas pārvietošanās Palermo notika galvenokārt ar sabiedrisko transportu un kājām, kas veicināja atbildīgu resursu izmantošanu, vienlaikus attīstot prasmes orientēties nepazīstamā pilsētvidē, patstāvīgi plānot maršrutus un pieņemt operatīvus lēmumus dažādās situācijās. Tādējādi praksē tika īstenota Erasmus+ prioritāte –“Vide un cīņa pret klimata pārmaiņām”.
Papildus profesionālajai izaugsmei mobilitāte sniedza iespēju pilnveidot angļu valodas prasmes un iepazīt Palermo kultūras mantojumu. Kopīgās aktivitātes ārpus mācībām veicināja neformālu pieredzes apmaiņu, savstarpēju atbalstu un jaunu sadarbības iespēju veidošanos, radot vidi, kurā dalībnieki varēja mācīties cits no cita.
Iegūtās zināšanas un praktiskie rīki tiks izmantoti Departamenta darba procesu pilnveidē un starpinstitucionālās sadarbības attīstībā. Atbilstoši projekta mērķiem mobilitātes laikā gūtā pieredze tiks nodota arī kolēģiem, daloties ar ShipCon Italy sagatavotajiem mācību materiāliem, kursā izmantotajām metodēm, praktiskajiem piemēriem un galvenajām atziņām. Kolēģi tiks iepazīstināti ar problēmu risināšanas, lēmumu pieņemšanas, risku izvērtēšanas un komandas darba metodēm, kā arī varēs izmantot iegūtos materiālus un pieejas savā ikdienas darbā.
