Darba pienākumi
- izstrādāt un uzturēt darbinieku kompetenču un darba izpildes novērtēšanas sistēmu, t.i. plānot un organizēt darbinieku kompetenču un darba izpildes novērtēšanas procesu, sagatavot darbinieku novērtēšanas anketas un citus dokumentus, apkopot un analizēt darbinieku novērtēšanas rezultātus, nodrošināt atbalstu struktūrvienību vadītājiem un darbiniekiem;
- plānot un organizēt Departamenta darbinieku attīstības pasākumus, organizēt darbinieku profesionālo izaugsmi;
- plānot, organizēt un koordinēt pasākumus darbinieku darba efektivitātes novērtēšanai un uzlabošanai;
- organizēt Darbinieku apmierinātības, motivācijas, lojalitātes un iesaistes aptaujas, izvērtēt aptauju rezultātus;
- piedalīties ar personāla vadību saistīto politiku, procedūru un procesu izstrādē un ieviešanā, tai skaitā piedalīties personāla atlases procesā;
- piedalīties Departamenta iekšējās komunikācijas pasākumu plānošanā un īstenošanā kvalitatīvas saziņas un informācijas apmaiņas starp Departamenta darbiniekiem nodrošināšanai.
Prasības kandidātiem
- augstākā izglītība;
- vismaz 3 gadu profesionālā pieredze personāla attīstības jomā;
- teicamas komunikācijas prasmes un saskarsmes spējas, spēja darboties komandā;
- iniciatīva, spēja patstāvīgi organizēt darbu;
- valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī, vismaz vienas svešvalodas pārvaldīšana sarunvalodas līmenī;
- ļoti labas prasmes darbā ar informācijas un komunikācijas tehnoloģijām.
Piedāvājums
- stabils un pastāvīgs darbs, interesanta un dinamiska darba vide,
- iespēja iegūt vērtīgu darba pieredzi komandā ar profesionāliem un atsaucīgiem kolēģiem,
- iespēja pilnveidot profesionālās iemaņas,
- elastīga darba laika un daļēji attālināta darba iespējas,
- stabils atalgojums (mēnešalgu EUR 1700 pirms nodokļu nomaksas), sociālās garantijas un veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika.
Piezīmes
Motivētu pieteikuma vēstuli un CV nosūtīt elektroniski līdz 19.04.2024. ieskaitot Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības, kultūras un sporta departamenta Personāla vadības nodaļai uz e-pastu iksd.personal@riga.lv. Informācija pa tālr. 67026819.
Informācija par atlases rezultātiem tiks sniegta tiem pretendentiem, kuri būs saņēmuši uzaicinājumu uz pārrunām.
Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības, kultūras un sporta departaments). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539.
Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.
Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.
