Darba pienākumi

1. veicināt izglītojamo ar speciālām vajadzībām integrāciju vispārizglītojošajās izglītības iestādēs, veicināt izglītojamo ar speciālām vajadzībām pēctecības principa ievērošanu un nodrošināšanu, pārejot nākamā izglītības posmā;
2. organizēt un pārraudzīt Departamenta padotībā esošo vispārizglītojošo skolu speciālo pedagogu un skolotāju logopēdu profesionālo pilnveidi un metodisko darbu;
3. sniegt metodisko palīdzību izglītojamo ar speciālām vajadzībām individuālo izglītības programmu apguves plānu un atbalsta pasākumu izstrādāšanā un īstenošanā vispārizglītojošo skolu speciālistiem, skolu administrācijai, pedagogiem un vecākiem;
4. apmeklēt izglītības iestādes, tikties ar izglītības iestāžu darbiniekiem un izglītojamiem amata kompetencē esošo jautājumu risināšanai;
5. piedalīties iekļaujošas  izglītības politikas īstenošanā saskaņā ar normatīvajiem aktiem un Izglītības attīstības koncepciju;
6.  piedalīties Departamenta pedagoģiski medicīniskās komisijas (turpmāk  - Komisija) darbā/sēdēs;
7. nodrošināt Komisijas sadarbību ar vispārizglītojošo skolu speciālajiem pedagogiem;
8. sniegt konsultācijas un metodisku atbalstu izglītojamo vecākiem, izglītības iestāžu vadītājiem un iesaistītajiem speciālistiem par  kompetencē esošajiem jautājumiem;
9. sadarboties ar citām attiecīgajā jomā iesaistītajām organizācijām un institūcijām speciālās izglītības un darbības jautājumos;
10. atbilstoši Rīgas domes un Departamenta noteiktajai kārtībai nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu elektronisko maksājumu pieprasījuma dokumentu aprites procesu savas kompetences ietvaros;
11. izstrādāt un sagatavot iesniegšanai Departamenta vadībai iekšējo normatīvo aktu projektus, gatavot priekšlikumus un sniegt atzinumus savas kompetences ietvaros;
12. sagatavot atbilžu projektus uz vēstulēm, iesniegumiem, sniegt informāciju un konsultācijas par kompetencē esošajiem jautājumiem.

Prasības kandidātiem

1. augstākā pedagoģiskā izglītība speciālā pedagoģijā vai speciālās izglītības skolotāja kvalifikācija;
2. vismaz 5 gadu pieredze izglītības sistēmā;
3. orientēšanās izglītības sistēmas speciālās izglītības atbalsta procesos/iekļaujošas izglītības sistēmā;
4. teicamas komunikācijas prasmes un saskarsmes spējas, spēja darboties komandā;
5. iniciatīva, spēja patstāvīgi organizēt darbu;
6. valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī, vismaz vienas svešvalodas pārvaldīšana sarunvalodas līmenī;
7. labas prasmes darbā ar datoru.

Piedāvājums

1. stabilu un pastāvīgu darbu, interesantu un dinamisku darba vidi,
2. iespēju iegūt vērtīgu darba pieredzi komandā ar profesionāliem un atsaucīgiem kolēģiem;
3. iespēju pilnveidot profesionālās iemaņas;
4. stabilu atalgojumu (mēnešalgu EUR 1540 pirms nodokļu nomaksas), sociālās garantijas un veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.

Piezīmes

Motivētu pieteikuma vēstuli un CV nosūtīt elektroniski līdz 25.09.2024. ieskaitot Rīgas domes Izglītības, kultūras un sporta departamenta Personāla vadības nodaļai uz e-pastu iksd.personal@riga.lv. Informācija pa tālr. 67026819, 67105976.

Informācija par atlases rezultātiem tiks sniegta tiem pretendentiem, kuri būs saņēmuši uzaicinājumu uz pārrunām.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas domes Izglītības,  kultūras un sporta departaments). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.